Missions :
– Organisation du quotidien des enfants,
– Surveillance et aide à la prise des repas en fonction de l’âge de l’enfant,
– Aménagement de périodes de repos et de sieste, préparation à l’endormissement et réveil
échelonné,
– Change et/ou toilette des enfants,
– Vigilance sanitaire et dispense de soins de premier niveau,
– Animation d’activités didactiques, ludiques,
– Organisation de séquences de jeux libres, mise à disposition de jouets,
– Proposition et animation d’activités encadrées,
– Participation à la mise en place de fêtes ou journées à thèmes,
– Nettoyage et entretien du matériel,
– Mise en place d’une période d’adaptation progressive destinée à préparer l’enfant à son nouvel
environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents,
– Repérage de troubles comportementaux/moteurs,
– Participation à des réunions de travail.
Profil :
Formation : Diplôme CAP AEPE / Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture.
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire appréciée.
Compétences :
– Posséder des notions de puériculture,
– Posséder une connaissance élémentaire du développement psychomoteur de l’enfant, sélectionner
ainsi les jeux et activités adaptés à son stade d’évolution,
– Connaître et appliquer les règles d’hygiène strictes,
– Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques.
Qualités :
– Sens de la pédagogie et de l’écoute,
– Sens relationnel,
– Vigilance et discernement. Réactivité,
– Disponibilité et polyvalence,
– Réserve et discrétion,
– Capacité à travailler en équipe.
Conditions d’emplois :
-1021 € brut
– heures complémentaires payées
– Contrat à Durée Déterminée de 1 mois avec possibilité de CDD à mi-temps partiel pour 12 mois
Candidatures à adresser à c.ros@ville-billere.fr et f.lagan@ville-billere.fr
Missions d’Electricité:
L’agent sera le référent en second de l’atelier Electricité, en appui du responsable de service
Travaux réalisés en binôme ou en toute autonomie.
MAINTENANCE/TRAVAUX/SECURISATION DES INSTALLATIONS ELECTRIQUES
Diagnostiquer et contrôler les équipements électriques,
Dépannages ponctuels divers,
Travaux d’entretien courant des équipements,
Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux,
Réalisation de nouvelles installations électriques lors de travaux de création ou de
rénovation: réseau de câbles, raccordement des différents appareillages.
Analyser les rapports des organismes de contrôle: hiérarchiser les interventions et les chiffrer,
Mise en conformité électrique les bâtiments communaux suivant rapports des organismes de
contrôle et suivant prescriptions des commissions de sécurité.
Alimentation électrique des festivités diverses,
Ouverture et fermeture de compteurs en lien avec les concessionnaires et le référent
Energie de la commune,
Câblage d’installations téléphoniques, informatiques et bureautiques en lien avec le
service Informatique
Missions Polyvalence Bâtiment:
Travaux réalisés en équipe avec les agents référents de chaque corps de métier, ou en autonomie
sur des interventions basiques Tout Corps d’Etat.
Renforcer les équipes du service Bâtiment lors de la réalisation de travaux neufs ou de
rénovation, et selon les nécessités des chantiers.
Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans
différents corps d’état, en renfort des agents référents ou en remplacement ponctuel de
ceux-ci (Menuiserie, maçonnerie, carrelage, plâtrerie, plomberie, peinture, serrurerie).
Renforcer ponctuellement le service Logistique pour diverses manutentions et la
préparation des manifestations: Chapiteaux, tables-chaises, barrières.
Autres missions:
– En cas de nécessité de service, l’agent pourra ponctuellement effectuer des missions
polyvalentes au sein des équipes du pôle technique
Profil:
Formation souhaitée CAP/BEP/ BAC PRO Electricien Electrotechnique
Habilitation Br souhaitée.
Connaissance générale en dépannage et intervention Tout Corps d’Etat (TCE).
Titulaire du permis B
Motivation, travail en équipe, assiduité et sens du service public.
Temps de travail :
Agent contractuel de la Fonction publique territoriale – CDD 6 mois
Temps Complet (38h00/semaine et RTT)
Rémunération:
1802 € brut/mois
Attribution de Titres Restaurant
Participation à une mutuelle labélisée individuelle
Candidatures à adresser jusqu’au mercredi 6 avril 2026
à Hôtel de ville -39 route de Bayonne – BP 346-64 146 BILLERE cedex
ou par adresse électronique à c.ros@ville-billere.fr et f.lagan@ville-billere.fr
CDD de 6 mois sur un poste de remplacement
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais
Missions :
- Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- Analyser des problèmes techniques et identifier des ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement
- Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux utilisateurs
- Guider l’utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance ou sur site pour résoudre ou contourner le dysfonctionnement (PMAD et Active Directory)
- Assurer la liaison avec la Direction du Numérique de la CAPBP
- Déclarer et suivre les incidents et demandes informatiques via l’outil de la CAPBP
- Gérer les droits Sharepoint, en lien avec la CAPBP
- Assurer la liaison avec les prestataires externes
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie et réactivité
- Travail en équipe et en transversalité
- Avoir un sens du service développé
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et curiosité technique
- Être rigoureux, méthodique et organisé
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance de l’architecture logicielle d’un poste de travail
- Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS, Android)
- Notions de base sur les architectures applicatives
- Notions de base sur les réseaux informatiques
Temps de travail :
Agent contractuel de la Fonction publique territoriale – CDD 6 mois Temps Complet (38h00/semaine et RTT)Rémunération :
1900 € brut/mois
Attribution de Titres Restaurant / Participation à une mutuelle labélisée individuelle
Candidatures à adresser jusqu’au vendredi 20 mars 2026 par adresse à c.ros@ville-billere.fr et f.lagan@ville-billere.fr