Offres d’emploi

Missions 

Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, vous encadrez le service espaces verts de Billère qui inclut une équipe de nettoiement et qui est composée de 24 agents. Il est secondé par 4 chefs d’équipe.
Le responsable espaces verts, analyse les besoins et réalise les études de faisabilité des projets espaces verts dont il assure la maîtrise d’œuvre pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité
Il coordonne les travaux de création et d’entretien des espaces publics avec les équipes espaces verts et propreté urbaine qu’il encadre.
Mission d’expertise technique.
Assistance, conseil, aide auprès des élus pour la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en collaboration avec les autres services techniques
Participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire
Conception d’aménagements paysagers et proposition des modes de réalisation
Elaboration des dossiers techniques de consultation des entreprises
Programmation, suivi, coordination, contrôle et réception des travaux espaces verts réalisés par les agents municipaux et par les entreprises
Participation aux réunions de concertation
Avec le service communication participer à l’élaboration et la mise œuvre des outils de communication et sensibilisation des usagers sur le patrimoine paysager
Veille technique et réglementaire

 

Développement durable

  • Recensement et renouvellement du patrimoine arboré, en lien avec l’élagueur
  • Prise en compte du Développement Durable dans les aménagements
  • Maintenir, gérer et valoriser la qualité biologique et paysagère des sites
  • Application et maintien d’une gestion différenciée des espaces verts
  • Mise en œuvre d’une « gestion différenciée » pour la propreté urbaine
  • Optimisation du fonctionnement de la déchetterie interne

 

Compétences

  • Compétences techniques
  • Compétences techniques Espaces verts et paysage
  • Connaissance botanique
  • Connaissance et maîtrise de végétal dans son environnement
  • Connaissance et maîtrise des techniques utiles à l’étude paysagère préalable à un aménagement
  • Connaissance et maîtrise des travaux de création et d’entretien d’aménagements paysagers
  • Connaissance et maîtrise de l’économie et modes de gestion de l’aménagement paysager
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissance et maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissance de la réglementation Accessibilité
  • Connaissance des réglementations hygiène/sécurité
  • Connaissance des procédures administratives en matière de marchés publics
  • Notions de base sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Notions de base sur le code de l’urbanisme
  • Compétences relationnelles
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude au management
  • Goût pour l’innovation
  • Goût pour le travail en équipe
  • Aptitude à travailler et à communiquer en transversalité
  • Qualité rédactionnelles
  • Disponibilité, Rigueur et autonomie

Moyens mis à disposition

Véhicule léger, téléphone portable

Cadre statutaire :

  • Catégorie B de la Filière Technique
  • Versement d’un régime indemnitaire
  • Participation de l’employeur à la protection sociale
  • Tickets restaurant

Activités 

  • Gestion administrative et budgétaire
  • Assurer l’interface entre la Direction, les chefs d’équipes et les autres responsables des services techniques,
  • Assurer l’animation et le pilotage du management opérationnel
  • Contrôler le respect des délais d’exécution et le respect de l’enveloppe budgétaire
  • Développer la transversalité et la polyvalence au sein des équipes
  • Recenser et chiffrer les besoins en matériels, en lien avec les responsables d’équipe et le responsable prévention
  • Disponibilité en soirée et dans les temps de pause, en cas de réunion d’équipe

Où adresser la candidature?

Hôtel de ville
39 route de Bayonne
BP 346
64 146 BILLERE  CEDEX

ou: christelle.capy@ville-billere.fr /drh@ville-billere.fr

 Missions

Au sein d’une équipe de 7 agents, l’éducateur de jeunes enfants :

  • Accueille l’enfant, sa famille et gère la relation avec les substituts parentaux
  • Participe à l’élaboration du projet pédagogique et coordonne sa mise en œuvre,
  • Anime et met en œuvre des activités éducatives
  • Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • Participe à la formation et l’encadrement des stagiaires
  • Participe aux réunions d’équipe
  • Remplace la directrice en son absence

Compétences requises

  • Etre titulaire ou en cours d’acquisition du diplôme d’Etat d’EJE
  • Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
  • Techniques des jeux, activités, artistiques et manuelles
  • Notions de diététique et d’alimentation
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Méthode et pratiques d’éducation
  • Méthodologie d’observation et d’écoute active
  • Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
  • Notions de conduite de projet
  • Rigueur – discrétion – disponibilité

Contraintes du poste

Horaires de travail :

  • Selon le roulement, 7h15 de présence journalière avec une amplitude horaire de 8h à 18h30. Les horaires peuvent être irréguliers en fonction des obligations du service public et des astreintes.

Particularités :

  • Disponibilité en soirée et dans les temps de pause, en cas de réunion d’équipe
  • 4 semaines de congés annuels imposés : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et le nouvel an

Où adresser la candidature?

Merci d’envoyer CV et lettre de candidature à
M. le Maire DE BILLERE
39 route de Bayonne
64140 BILLERE
lelacaou@ville-billere.fr / drh@ville-billere.fr

Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 2 juillet 2019

Poste à pourvoir : le 26 août 2019

Contacts : DRH au 05 59 92 44 44 ou Direction de la Crèche BABIL au 05 59 62 28 06

Où ?

Ville de Billère (64)

Quoi ?

La mission du volontaire consistera à animer des outils numériques en lien avec les réseaux sociaux, principalement Facebook, Instagram et Twitter.

Le volontaire adaptera aux codes et aux usages de chaque réseau social les éléments d’informations préparés sur divers supports par le service communication (textes et images).

Il assurera une veille active des différents événements se déroulant dans la commune et se chargera de la mise en ligne de leur annonce et de leur couverture sur les différents canaux numériques (Site Internet, Facebook, Instagram…) de la Ville de Billère, en veillant au respect de la ligne éditoriale et à la fréquence des mises en ligne fixées par le service communication.

Dans l’optique d’une couverture dynamique et réactive des événements de la commune, le volontaire pourra être amené à exercer son activité en dehors des créneaux classiques de ses horaires hebdomadaires.

Les missions seront menées en lien direct avec le service communication. Elles pourront être élargies à toutes activités en lien avec les actions de ce service.

Statut du volontaire

Pour candidater, il faut être âgé de 16 à 25 ans. Le cumul avec un autre emploi ou le statut d’étudiant est possible sous certaines conditions.

Le/la volontaire percevra une indemnité mensuelle de 580 € pour cette mission

Quand ?

Du 1er juillet 2019 au 27 décembre 2019
Avec une interruption du 15 juillet 2019 au 18 août 2019
(Soit 6 mois de travail effectif et une moyenne de 28h/semaine)

Dépôt de candidature

Avant le 21 juin 2019

Lettre de motivation et CV à envoyer à patrick.peyre@ville-billere.fr

lien vers l’offre 

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